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101培优2018新年教师招聘
发布时间:2018/4/2 9:45:03    阅读次数:7771 次
 

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101培优2018新年教师招聘

   

101培优中心创办于2001年,专业开展中小学文化课程的培优辅导,为绍兴市人才市场指定的大学生见习基地,绍兴市越城区民办学校。管理中心位于绍兴市东街260号金丰大厦11楼。目前旗下三个中小学培训校区,分别是中兴校区、城南校区、倍思特校区。

    在刚刚过去的20152016年,我校学员连续夺得绍兴市越城区中考状元,20172月又迎“开门红”,2名学员被新昌中学、鲁迅中学提前特招,13位学员被绍兴一中创新班提前特招,31位学员锁定绍兴一中推荐生。共计92位同学被绍兴一中及同等学校录取或上绍兴一中分数线。

一、招聘计划

1.新校区校长(年薪15万):1名;

2.储备教研组长(年薪8-12万):各学科1名;

3.教学总监(年薪8-12万): 1名;

4.小学段教师(年薪4—7万): 英语老师3人、语文老师1人、数学老师3人;

5.初中段教师(年薪5—10万): 数学老师5人、科学老师5人、英语老师2人、语文教师1人;

6.高中段教师(年薪7—12万): 数学老师5人、物理老师2人、化学老师2人、英语教师1人;

二、新校区校长招聘要求

1.本科以上学历,5年以上培训学校管理经验;

2.具有独立筹建、运营、管理一个校区的能力;

三、学科教师招聘要求

1.相关专业本科及以上学历,热爱本学科,功底扎实;

2.形象阳光,交流能力强、普通话纯正(无方言韵味);

3.喜欢孩子、热爱教育事业;

4.1年以上相关行业从业经验者优先。

三、储备教研组长招聘要求

1.本科以上学历,专业知识扎实,对于与自身专业相近的学科有深入研究,对学科的教学教研工作有独到见解,对初(高)中教学大纲有宏观的理解与把握;

2. 两年以上合格培训机构授课经验(非兼职),具有出色的学科培训能力,具备一定的团队管理能力;

3. 具备良好的区域考情学情分析能力、学科试卷分析能力、辅助教材的编写能力、学科资料库的组建能力;

4. 热爱教育行业,热爱生活,家庭和谐,工作认真负责有耐心,具备良好的沟通表达能力。

四、教学总监招聘要求

1.本科以上学历,深厚的学科基础,具备5年以上一线教育机构学科教学及教研团队培养与管理经验;

2.对考纲与教学知识点理解深刻,有意识归纳总结,精益求精,对教学设计有深刻的理解实践;

3.良好的沟通与协作能力,敢于并善于创新;

4.出色的市场敏感性,善于把握学生与家长需求,改进教学和产品;

5.逻辑思维能力与综合分析能力较强,具备决策力,有团队管理经验者优先。

五、福利

1.按国家规定缴纳各项社保;

2.京沪杭名师培训;

3.带薪年假(工龄一年以上);

4.每年一次旅游;

5.一经录用即签订正式劳动合同;

6.完善的入职及在职培训机制;

7.免费的各学科课程培训;

8.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;

9.良好的工作环境和团队氛围;

10.丰富的公司员工活动;

11.每周不超过3个晚班;

12.员工子女小学、初中、高中12年培训免费。

六、联系方式

应聘者先发送个人简历至电子邮箱 124999271@qq.com ,并注明应聘的具体岗位。

联系人:王老师      联系电话:85205599

  

中兴校区:绍兴市中兴路时代大厦2

城南校区:绍兴市解放南路天马大厦三楼

倍思特校区:绍兴市胜利西路假日新天地西门二楼