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委托招聘公告
发布时间:2018/9/20 8:55:26    阅读次数:3632 次
 

委托招聘公告

某国有企业为促进企业发展,现面向社会招聘优秀人才。诚挚欢迎有志者踊跃报名!

一、人员招聘需求

(一)基本要求

1. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良记录。

2. 具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,事业心、责任感强。

3. 身体健康。

(二)招聘人数和条件

1. 具体招聘岗位、资格条件及其他信息详见《社会招聘需求表》(附件1)。特别优秀者,可适当放宽条件。

二、薪酬福利

1.成为集团系统内正式合同制员工,年薪具体根据公司薪酬体系执行(详见附表1)。

2.员工享受五险二金、法定节假日、年休假、健康体检、员工培训和丰富多彩的员工文化活动。

三、招聘程序

(一)简历投递

2018920日至930日期间《应聘登记表》(附件2身份证、毕业证、学位证书、学历证明(学信网)、技术职称、获奖证书、工作年限(历年参保证明)等个人信息发送至rencaizhaopin456@163.com。邮件标题统一格式为:姓名+应聘职位。

(二)笔试、面试

资格审查通过者参加统一组织笔试、面试(“双一流”建设高校毕业人员、全日制研究生及以上学历人员可免除笔试,直接进入面试),时间地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定面试入围人员,不足比例的按实际人数确定,笔试成绩60分以下不进入面试。根据面试成绩,按招考比例1:1确定拟录用人员。

(三)综合考察、党委会确定、体检

综合考察后,报经集团党委会研究确定拟录用人员后,公司统筹安排拟录用人员入职体检(体检标准参照公务员录用体检通用标准执行)

(四)报到

体检合格人员,按公司相关规定在规定时间内办理入职手续。

四、其他说明

(一)原则上1人仅限投递1个岗位,同时投递多个岗位的视作无效投递,请务必谨慎填报。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。

(三)应聘人员应对简历的真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件),如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素影响任职的,不予录用。

(四)员工入职后需服从集团统一调配。

          

            附件1: 《社会招聘需求表》

            附件2:《应聘登记表》

绍兴人才服务有限公司